訓練中、飯を食べている時に限って敵がくる（泣）、ぱんだマンです。
援護で転職活動していると、あまりにも周りが不真面目でビビりませんか？
企業を選ぶ理由も有名だから、給料が高いから、かわいい受付嬢がいそうだから、と馬鹿みたいに騒ぐ退職同期ども。
ここに宣言します！そいつら転職失敗します！
送別会や忘年会の宴会でたまに昔いた先輩とか来ませんか？
上司に呼ばれたか知らんが、後輩に偉ぶり、当然のように飲ませてくるやつらです。
そしてやっぱ自衛隊がよかった、自衛隊の時は恵まれていた、お前らは頑張って３曹になれよ！なんて上から目線で言ってくる。
この人たちの話を聞いて転職を考え直そうなんて考える必要ありません。
それはその先輩が頑張らなかった結果であり、真面目に転職活動に励んだ元自衛官は転職に成功させているからです。
失敗した奴らに限って声のでかいイケイケの奴らで、やっぱ自衛隊がよかったと曰うのです。
そして上司はその声を聞いて自衛隊はいいところだと再認識し、辞めようとする隊員を止めるのです。
ただでさえ転職のことで不安がっている後輩を余計惑わせるのは本当にやめてもらいたい。
熱くなってしまいましたが、私が援護を利用し活動していた時も真面目に取り組んでいる隊員は２割、ほどほど６割、適当なのが２割でした。
この中で転職を成功させるのは真面目に取り組んだ２割の人たちだけです。
不真面目な２割は分かるが、なぜほどほどの６割も成功しなかったか？
それは必死になって戦うべき相手は真面目に就活を行なっている世間一般の新卒者、中途者だからです。
若さがあって熱意のある新卒に勝てますか？
経験やスキルがある中途者に勝てますか？
だから転職を考えている皆さんは、どれだけ馬鹿にされても弄られても真面目に取り組んでください。
その結果は翌年に如実に表れます。
今はネットで調べればいくらでも傾向や対策がとれますし、Youtubeで人事の考え方も学ぶことができます。（私はUtsuさんという方の動画が非常に参考になりました。https://www.youtube.com/channel/UC7LnadOwPEGqGnIuwVGfjow）
それらを駆使してどんどん自分を磨き、周りと差を離してください。
彼らのペースに合わせるとあなたは他の競争相手に負けると知ってください。
今回はここまでとします。
みんな頑張れ！
have a good pandaful day
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