任期制自衛官は2任期か3任期で辞めた方がいいのでは?

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自衛隊の話

擬装中のぱんだマンです。
過激なブログタイトルかも知れませんが、ふと思いついたことなので許してください。


なぜこのように思ったのか、、、それはある程度のお金がもらえて就職先まで紹介してくれるからです。
これはあくまでやりがいや個人の満足感ではなく、コストパフォーマンスでみた場合です。
私は元陸上自衛官で、3任期満了して転職しました。
そして現在は援護で出会った企業で給料は以前より少し上がり、勤務内容はかなり楽になりました。

2任期か3任期と言ったのは、陸上自衛隊と海上・航空自衛隊は1任期の長さが違うからです。
陸上は1任期2年で、海上・航空は3年です。
私が思うに陸上自衛官は2任期か3任期、海上・航空自衛官は2任期で退職するのがベストだと思います。

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2任期か3任期満了がベストな理由

  1. 任期満了金の額がエグい
  2. 転職に適した年齢でできる
  3. 転職先との架け橋をしてくれる
  4. バッチシな職歴


第一の理由
任期満了金がけっこうな額になる!
任期制の隊員が任期を継続または満了する際にもらえるお金のことなんですが、これがいい額もらえます。
1任期で陸は約57万、海・空は約94万、2任期で陸は144万、海・空は150万もらえます。
つまり陸で4年頑張れば約200万(6年だと300万)海・空は6年で約250万
これが普段の給料、ボーナスとは別で振り込まれる制度なんですね。←素晴らしいですよね〜
私の後輩には4年で大学の奨学金を全額返済した猛者もいます!笑
ちなみに裏技でもないのですが任期満了金を次の任期満了時まで繰り越すこともでき、その場合はもらえる金額はさらに増えるのでオススメ!

第二の理由
転職適齢期中に転職できる!
入隊した際の年齢によって変わりますが、陸を長くて3任期、海・空の2任期満了時でも多くの方は20代ではないでしょうか?
自衛隊を辞めて民間企業に行く場合、残念ながら自衛隊での経験や技術が活きることはありません(精神的な強さは除く)。
その場合ほとんど未経験者として働くことになるのですが、未経験者の30代は良い企業になかなか採用されません。
なぜならば企業もできるだけ若く、長く勤めてくれる人材を探しているからです。
転職が容易になった現在でも30代での採用は基本的にはスキルありの即戦力候補です。
その点みなさんの多くは20代なのでまだまだ未経験者でも採用されます
またもし採用された会社が合わなくても、2〜3年スキルを上げれば、より上位の会社に若くして転職することも十分に可能です。
これが2〜3任期で退職を勧める2つ目の理由です。


第三の理由
豊富な就職先を全国から紹介してくれる。
これは任期の長さとは関係ありませんが、任期制の隊員にのみ与えられた特典で利用しない手はありません。
毎年任期制の隊員は国と契約している民間の就職斡旋会社が協力することで開かれる合同企業説明会に無料で参加できます!
参加企業は希望地域、年度で増減しますが、膨大な数の企業から自分で選ぶことができます
(↑個人的な意見ではハローワークより圧倒的に質がいい)
また面接対策履歴書の書き方などの面倒も見てくれるので、転職が初めての方にも心強いです。
補足ですが個人が独自に就職先を探すことも可能です。


第四の理由
2〜3任期やった自衛官という経歴は民間企業でも受けがいい。
これは私が実際に転職活動中に実感したのですが、自衛官という経歴は民間企業の特に役員クラスの方のウケがいいように思われます。
これはその方達がバリバリの体育会系で上下関係がガッチリしてた昔からの叩き上げであって、厳しい環境で耐えられる奴=優秀な奴と謎の自信があるからです。
これを利用しない手はありません。
なにせ彼らは人事において最上級の権力を有しているわけです。
これがもし1任期程度の長さですと、辛くて辞めるのか、諦め癖があるやつ、と思われるかもしれませんが、2任期、3任期の長さを自衛隊という巨大な組織に身を置き、さらに部下を持った経験があると知れば彼らの評価は180度変わることでしょう。

まとめ

現在任期制の隊員で進退を悩んでいる方がいれば、私は退職をお勧めします。
むしろこれだけ恵まれた条件で辞められるというのは非常にメリットです。
あくまでこれは私の個人的な意見で、3曹になってやる!という方は是非頑張ってもらいたいと思いますが、幹部を除く多くの自衛隊員の定年が53〜54だということは覚えておいてほしいです。
その方達の多くは定年後にまた職を探します。
つまり転職するのです!!
退職金、若年給付金が現在進行形で減っていることを考えても、余程自衛隊で定年まで働きたい!という方以外は遅かれ早かれ転職するのなら早いほうがいいんじゃね?と思います。
もちろん国防の精神は素晴らしいと思いますが。

というわけで今日はここで終わります。
次回もいい情報を届けられたら嬉しいと思います。
意外と仲間内で真剣に将来のこと話せないんですよね〜笑
なので私でよければ是非コメントください。

have a good pandaful day

コメント

  1. プレーン より:

    任期制隊員が1任期〜3任期の内のどれで任期満了退職を迎えるかはかなり難しい問題であると私自身が現在進行形で実感しています。というのも
    ・入隊理由
    ・入隊時の年齢
    ・ライフプラン
    などで最適な任期数は変わってくるからです。
    陸上と海上&航空では任期ごとの長さも違うため、そこも加味する必要がありますね。

    • ぱんだマン より:

      個々の事情もありますから、中には一任期もしくは一任期待たずに辞めるのが正解の人もいるでしょうね。
      やはり合う・合わないもありますし、耐えられない人がいるのは現在お勤めのプレーン様が1番わかると思います。
      しかし金銭的なメリットや社会的に認められるだけの最低限の職歴、転職先への印象を考えると、陸自だと2任期程度がコスパ最高かなと個人的には思います。

      海自は一任期が長いですから、より自分の年齢等も加味する必要があるのは同意です。

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